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Profesiograma

Por medio de este documento se realiza un análisis para definir los deberes y responsabilidades de un puesto de trabajo, para de esta manera conocer sus características y necesidades que exige tu empresa para contratar a un profesional en el cargo.

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¿Qué encuentras en un profesiograma?

  • Descripción detallada (física y técnica) de los puestos de trabajo dentro de su organización.
  • Identificamos el puesto de trabajo.
  • Características de los lugares de trabajo.
  • Analizamos el objetivo del puesto de trabajo.
  • Evaluamos las condiciones y riesgo del lugar de ubicación del puesto.
  • Al definir las características obtenemos la medición de todos los requerimientos del puesto.

¿Qué beneficios trae para tu empresa?

  • Optimizarás los procesos de contratación.
  • Ubica los puestos de trabajo por función de tareas.
  • Por medio de un profesiograma se gestionan los procesos de Talento Humano.
  • Evita que las personas no se perjudiquen en los procesos.
  • Cumplirás con la normatividad requerida.
  • Tener presentes las funciones de un cargo.
  • Evitarás pérdida de tiempo.
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