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Riesgo Psicosocial

Por medio de un proceso de evaluación e intervención de nuestros expertos en este tema, buscamos aplicar métodos de sensibilización para prevenir este riesgo en sus trabajadores, o en dado caso, intervenir a las personas ya afectadas, por factores internos o externos que afecten su desempeño laboral.

¿Cómo hacemos nuestro diagnóstico?

  • Tomamos la información del entorno del colaborador.
  • Identificamos los factores de riesgo psicosocial interno.
  • Averiguamos los factores de riesgo psicosocial externo.
  • Estudiamos el nivel de estrés al que está expuesto el empleado.
  • Entregamos los resultados de la evaluación para que usted pueda actuar a tiempo.

¿Qué utilidades obtiene tu empresa por aplicar este diagnóstico?

  • Contará con un personal correctamente capacitado para estas actividades.
  • Reduce los riesgos de estrés y problemas en tus empleados.
  • Aumenta la productividad de los integrantes de la empresa.
  • Promueve la creación de un entorno psicosocial.
  • Mejora las condiciones laborales.
  • Optimiza la calidad de vida del trabajador.
  • Fidelización de los empleados de la organización .
  • Contribuye al mejoramiento del ambiente laboral.