Profesiograma, uno de nuestros por medio de este documento se realiza un análisis para definir los deberes y responsabilidades de un puesto de trabajo, para de esta manera conocer sus características y necesidades que exige tu empresa para contratar a un profesional en el cargo.
¿Qué encuentras en un profesiograma?
- Descripción detallada (física y técnica) de los puestos de trabajo dentro de su organización.
- Identificamos el puesto de trabajo.
- Características de los lugares de trabajo.
- Analizamos el objetivo del puesto de trabajo.
- Evaluamos las condiciones y riesgo del lugar de ubicación del puesto.
- Al definir las características obtenemos la medición de todos los requerimientos del puesto.
¿Qué beneficios trae para tu empresa?
- Optimizarás los procesos de contratación.
- Ubica los puestos de trabajo por función de tareas.
- Por medio de un profesiograma se gestionan los procesos de Talento Humano.
- Evita que las personas no se perjudiquen en los procesos.
- Cumplirás con la normatividad requerida.
- Tener presentes las funciones de un cargo.
- Evitarás pérdida de tiempo.
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